工会委员的任职条件如下：
1、必须是中国工会会员；
2、必须认真履行工会会员义务，积极参加工会组织的活动和工作；
3、必须具备一定的工作能力和管理能力，具有较高的政治素质和道德品质；
4、必须无不良行为记录，无违反国家法律法规和组织纪律的行为；
5、必须得到所在单位工会会员的信任和支持。
工会委员是工会组织中的一种职务，是工会会员中的代表，代表职工的合法权益。其主要工作内容包括以下几个方面：
1、组织职工参加工会活动：工会委员要负责组织和动员职工参加工会组织开展的各种活动，如劳动竞赛、文艺活动、职工运动会、技术交流等，增强职工的凝聚力和向心力；
2、搜集职工意见和建议：工会委员要积极与职工沟通，了解职工的意见和建议，并及时向工会组织反映，促进工会组织更好地维护职工的合法权益；
3、组织职工参加集体谈判：工会委员要负责组织职工参加企业与职工代表进行的集体谈判和协商，代表职工维护合法权益，促进企业和谐稳定发展；
4、维护职工合法权益：工会委员要通过各种途径维护职工的合法权益，如协调纠纷、提供法律咨询等，帮助职工解决实际问题，维护职工的合法权益；
5、参与企业管理：工会委员要积极参与企业管理，代表职工参与企业的决策和管理，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
综上所述，中国工会委员是工会组织的基层领导成员，其主要职责是代表和维护工会会员的权益，参与工会组织的日常管理和工作开展。
【法律依据】
《中华人民共和国工会法》第九条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。
